公司領(lǐng)導(dǎo)為2011年度宣傳工作一等獎獲得者頒獎
公司領(lǐng)導(dǎo)為2011年度宣傳工作二等獎獲得者頒獎
高文杰在會上講話，肯定了公司2011年宣傳工作取得的成績，指出了存在的不足，并強(qiáng)調(diào)：2012年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是公司做強(qiáng)的關(guān)鍵一年，做好2012年宣傳工作意義重大，任務(wù)艱巨。一要提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好宣傳工作的責(zé)任感和使命感，在加強(qiáng)和改進(jìn)社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)、宣傳，把握公司工作主線、積極營造有利于公司全年目標(biāo)任務(wù)完成的輿論環(huán)境，塑造企業(yè)品牌形象、提升企業(yè)軟實(shí)力等方面扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)公司宣傳工作新局面；二要突出重點(diǎn)，提高服務(wù)大局的能力，在大力宣傳社會主義核心價值體系、鞏固企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)過程中積累的思想道德基礎(chǔ)，廣泛開展企業(yè)傳統(tǒng)宣傳教育，凸顯重點(diǎn)亮點(diǎn)、為各項工作推進(jìn)營造良好氛圍，繼續(xù)抓好陜西有色“聚”文化的學(xué)習(xí)宣貫、廣泛組織理念識別系統(tǒng)和行為識別系統(tǒng)的學(xué)習(xí)宣傳、推動漢中鋅業(yè)文化與陜西有色文化的對接融合等方面下功夫；三要注意改進(jìn)方式方法，提升宣傳工作的吸引力和感染力；要高度重視宣傳隊伍建設(shè)，著力打造一支精通宣傳業(yè)務(wù)、知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)合理的宣傳人才隊伍；四要大力開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動，組織宣傳員到豐富的實(shí)踐中去捕捉最生動的場景、挖掘最感人的故事、發(fā)現(xiàn)最突出的典型，提高宣傳工作水平。
劉朝斌在會上講話，對做好2012年宣傳工作提出了要求，一是加強(qiáng)對企業(yè)發(fā)展艱辛歷程和美好前景的宣傳，幫助全體員工尤其是新進(jìn)公司的大學(xué)生員工全面了解公司發(fā)展史，樹立對公司未來的堅定信心，增強(qiáng)對公司的認(rèn)同感和歸屬感；二是圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行專題宣傳；三是繼續(xù)辦好《漢中鋅業(yè)內(nèi)刊》等內(nèi)部刊物，發(fā)揮其對“外展示的窗口，上下溝通的平臺”作用，同時要注重網(wǎng)絡(luò)輿論導(dǎo)向，注重糾偏；四是加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹工作，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，及時宣傳，以職工身邊的先進(jìn)榜樣引導(dǎo)全體職工為企業(yè)科學(xué)發(fā)展盡職工作；五是企業(yè)文化建設(shè)要適應(yīng)百億鋅業(yè)的新形勢、新要求，要向集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位看齊，實(shí)施對標(biāo)管理，努力實(shí)現(xiàn)公司企業(yè)文化建設(shè)新的突破。
附件：
公司2011年度優(yōu)秀宣傳員名單
一等獎：吳 煒 （特材公司） 陳衛(wèi)東（銅礦公司） 路延忠（公司機(jī)關(guān)）
二等獎：韓亞囡（硫酸車間） 張 婷（熔鑄車間） 蔣 梨（公司機(jī)關(guān)）
王曉偉（維修車間） 李瑞菊（綜合回收車間） 郭寶江（特材公司）
王培明（電鋅一車間） 柏新忠（電鋅二車間）
三等獎：侯常忠 （電鋅一車間） 張紅軍 （電鋅二車間）
牛慧珍 （特材公司） 李國強(qiáng) （特材公司）
岳瑞華（氧化鋅車間） 晏長兵 （熔鑄車間） 李鳳華（綜合回收車間）
王亞榮 周文靜 （公司機(jī)關(guān)） 王 淵 王海云(公司后勤
優(yōu)秀獎：周文斌 劉 濤 （電鋅一車間） 蔡 靜 李山崗 朱引強(qiáng) （綜合回收車間）
李 龍 羅 穎 何全喜 張美玲（公司機(jī)關(guān)） 李軍社（硫酸車間）
翟志強(qiáng) （電鋅二車間） 古力敬 胡雙鳳 （特材公司）
王 彥 蔚松華 石林富（電鋅四車間） 劉愛榮 劉翠萍 張 舉（銅礦公司）