3月16日，公司二屆六次職工代表大會隆重召開。來自公司各單位的115名代表肩負公司全體員工的重托，匯聚一堂，共商企業(yè)發(fā)展大計。
公司董事長劉朝斌，黨委書記高文杰，總經(jīng)理侯小強，副總經(jīng)理李永、張健康、王瑜等大會主席團成員在主席臺就座。
8時45分，大會在雄壯的國歌聲中開幕。
侯小強作了題為《創(chuàng)新驅動提質(zhì)效 深化改革促轉型 為開創(chuàng)公司持續(xù)健康發(fā)展新局面而努力奮斗》的行政工作報告。《報告》總結回顧了2016年公司經(jīng)營層班子面對原料短缺、資金緊張、環(huán)保形勢異常嚴峻的重重壓力，帶領全體員工，在挖掘內(nèi)部潛能、補齊系統(tǒng)短板、優(yōu)化生產(chǎn)運行效果，緊盯市場變化、強化原料保障、創(chuàng)新營銷手段、規(guī)范資金運作、實現(xiàn)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長，以對標提效益、以創(chuàng)新提內(nèi)涵、提升基礎管理水平，有序推進重點項目建設、進一步蓄積發(fā)展勢能，圍繞中心全面加強黨的建設和廉政建設以及著力改善民生等方面所做的大量卓有成效的工作，指出了公司目前面臨的困難和問題；在科學研判國內(nèi)外經(jīng)濟形勢和行業(yè)發(fā)展情況的基礎上，對2017年的工作進行了全面周密、重點突出的細致安排，確定了2017年工作的總體思路和奮斗目標。
侯小強指出，2017年是實施“十三五”規(guī)劃的發(fā)力之年和國有企業(yè)改革的深化之年，也是公司創(chuàng)新驅動、提質(zhì)增效、深化改革、轉型升級的關鍵一年。我們必須繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，聚焦創(chuàng)新、效益、轉型三個關鍵，強化管理、黨建、民生三大支撐，堅守安全環(huán)保兩條底線，發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢，推進鉛鋅互補，著力提質(zhì)增效，確保“實現(xiàn)營業(yè)收入200億元，工業(yè)總產(chǎn)值62億元，利潤總額5000萬元，生產(chǎn)鋅錠36萬噸，鉛錠4萬噸”目標任務的全面完成。
高文杰在會上作《黨風廉政建設工作報告》，全面總結了公司在落實黨委主體責任和履行紀委監(jiān)督責任，推進黨風廉政建設方面所做的工作和取得的成效，指出，公司黨風廉政建設的整體形勢是好的，但也存在一些應該引起我們高度重視的問題。高文杰強調(diào)，全面從嚴治黨，必須抓住嚴肅黨內(nèi)政治生活這個根本，扎緊制度籠子，強化黨內(nèi)監(jiān)督。公司各級黨組織要把規(guī)范黨內(nèi)政治生活作為今年推進黨風廉政建設工作的重中之重，抓實抓好，推動黨的十八屆六中全會精神落到實處。
劉朝斌就做好2017年各項工作提出了五點要求，一是明確目標，堅定信念，推進企業(yè)綠色發(fā)展，即在目前生產(chǎn)規(guī)模的基礎上，做精主業(yè)，做活副業(yè)，提質(zhì)增效，推進鉛鋅互補，建設綠色冶金，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟；二是緊跟時代發(fā)展步伐，創(chuàng)新思路，深化改革；三是高度重視，補齊短板，抓好安全環(huán)保工作；四是建立資金和原料紅線預警機制，抓好資金運作和原料采購；五是激情干事，干凈做人，筑牢勤政廉潔防線。
劉朝斌號召公司全體職工凝心聚力、扎實工作，以只爭朝夕、奮發(fā)有為的精氣神，扎實做好本職工作，為全面完成公司今年的各項目標任務、助推集團公司跨入世界500強和陜西省實現(xiàn)追趕超越而努力奮斗！
大會還聽取了公司紀委書記張健康作的《公司領導班子集體述職述廉報告》和公司財務部主任李暉作的《財務工作報告》，隆重表彰了公司2016年度先進集體和個人。
簽訂2017年度生產(chǎn)、設備目標責任書
簽訂2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任書
簽訂2017年度綜合治理責任書
公司十佳員工
公司生產(chǎn)技術能手
公司優(yōu)秀管理干部
公司優(yōu)秀班組長
公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
公司二屆六次職工代表大會全體代表合影